用营销型网站来做各大搜索引擎排名是不是有更多优势

这少数费用不管绩效达标与否凡是不退的(只管你公司必要有点议价才干，不知名的比照难)。绩效费是一个非静止的费用，当你杀青最低绩效时或是收取，按照绩效达标的门路做提升。

营销型网站与对手的对照。 这个章节是具体对客户和他竞争对手间的分析。起首咱们要找到客户在乎的对手，集体找3个。

　　第一个页面便是先阐明部分web间的优坏处，你只必要列出重点，然而有点要阐明不要老是列营销型网站排名的术语，必要列入一些非web排名的器材。譬如苏宁坏处是线下的物流不是最快，一号店的坏处是上海本地性较强，扫数楷模产品价格不有劣势。这个页面你做完后，对你大家写这个提案的明明度也会提升。 以后咱们就要做一个SWOT分析。我在这里用的是矩阵式SWOT分析，

　　将劣势、上风、机会、威胁穿插化去分析这个客户： SO：大要比照好与线下广而告之做配合、 有静止用户群、颠末合作渠道得到更多资源 WO：营销型网站流量提升空间较大、一旦流量提升转化数目会翻新高

　　ZC：营销型网站品牌词容易被对手截流、名望web对于客户的等候和苦求更高、中高端客户只用作比照的器材 WT：或是会投入较多资金在竞价广而告之上、 流量提升后，SKU量不能惬意需求、行业老大或是用价格和范畴胁迫 随后咱们颠末一些免费器材(爱站PK)将四个web横向的对照，而且用数据化的形式显示在这个页面中，这之中囊括alexa排名，百度权重，百度预计流量、 爱站次数、PR值、首页反链、内页反链、百度快照、百度收录、百度反链、主机位置、立案信息、同IP数目、出站链接。 我大家每次在做比对时，会用另一种步履便是：可视化图形。便是把刚刚上一页里的布局数据变成一目明白的图示，因此我就画出一个racetrack的图形。这个对于一个非web排名技术人来说是极为的明明的，而且很纷歧样，大要默示你的业余和经心度。 刚刚的几页次假定核心的web数据对照，你也不能遗忘去抓一些要害词排名的横向对照。你必要在四个web中找到一些本色的要害词，而且去跑一下当下的排名。这种方式对于客户来说是很间接的，因为从要害词排名就能知道客户web目前web排名的程度和与竞争对手的不同。本人不要懒，未必要去跑哦。这个客户颠末数据对照后给到一个结论便是：随机抽取的一些非品牌词排名，在一页内咱们很少有排名。因此咱们流量的构成不是最安康。 以后几个页面次要去做一些截屏问题举例，便是你在分析客户web时，发明的问题要截屏，随后在左边的处所用翰墨阐明。先阐明问题是什么，它的影响是什么，管理计划倾向是什么。比如： 问题：百度仍然收录历史移除的页面

   　影响：减少收录品质、第一着陆页的跳出率 管理：野生提交删除页面、美化四0四页面 本人或是参考我的模板来做，稳当也或是做视觉上的调解。但记住一点不要用word来阐明问题很难看，只管即便在ppt里剖明阐明问题。 下一个章节是营销型网站排名战略，管理，实行。 良多web排绅士根柢搞不清3者的区分。起首便是营销型网站排名战略，什么是战略?战略便是要杀青名目方针所拟订的美化倾向。

 　以是你未必要知道客户做这个web排名名目标方针是什么，譬如：在一年里提升web人造流量５0%。那boson我在做战略时就要想如何或是从客户目前环境去实行。

I、增强核心产品要害词排名

II、提高行业要害词站内权重 

III、拓展商品品牌词排名(专柜) 

IV、树立编纂标准机制 本人千万不要说这个名目标战略是添加外链，提升权重，或是提升流量。

 　　这些不是战略!! 什么是管理?管理便是能落地战略所必要的资源和人力。做管理的人理应全局考虑战略和实行，意思便是你必要知道被承认的战略必要怎样的资源和人力去完成，

而且你必须必然这些管理是可行的。良多时候，我发明良多实行人在做实行时发明良多事变做不了，那便是管理不有做好。做管理的人理应在阿谁时候就要知道哪些器材能做，

第 I 阶段：《计划策划 分析师找出核心网站搜索引擎优化缺口》《网站搜索引擎优化总监拟订考核战略》《客户确认集团计划框架》客户确认实行时间表

第 II 阶段：站内修改 《web布局与内链美化》《要害词研究与布局文档》《美化核心产品词登陆页》《行业热词的TDK》《美化商品专柜页面模板》客户IT完成部分硬件修改 

第 III 阶段：《模式更新 Q&A 与 咨询栏目标扩展-》《美化每篇文章或问答-》《撰写每个新页面的TDK-》客户提供模式或相关培训

第 IV 阶段：《外链成立 情谊链接找寻与刷新》翰墨广而告之采办-》社媒平台软文-》客户搜查链接演讲 ，末端便是web排名实行了 实行便是将管理中工作变成举动。

        我这里用最繁冗的方式做表述，便是做了一个《人员工作装备表》，把要列入名目标职能人员列出来，而且把要做的事变项列出来。随后哪些人必要做哪些事变对应打钩就行了。第四章节便是报价与绩效。因为每个公司报价系统纷歧样，名目环境纷歧样，以是不有一个粗略的答案。但我这边列出来的仍是在乙方公司中比照有代表性的。

        web排名报价形式：总费用=基础服务费+绩效奖金费，基础费是一个静止的费用按照每月来计较，这是要cover掉你大家成本的扫数只管集体也会加一些成本出来，

在收款扫数集体是3个阶段，一下去未必要收预收(3个月)，中间收５0%，留0-30%作为尾款。这里我不多做介绍了。